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银行活动通讯稿范文(共篇)(精简版)银行活动通讯稿范文(共篇)银行活动通讯稿范文(共篇)篇一:中国银行文明优质服务通讯稿中国银行文明优质服务通讯稿当今的银行业同质化竞争严重并且将长期处于僧多粥少的局面。同时各种城市商业银行和小银行有日趋丧心病狂的趋势。如何做一名高僧让自己钵里的粥更满、更稠无愧于行名里的“中国”二字是一个摆在每一位中行员工面前的切实问题。当前金融业的竞争是一种信誉的竞争服务的竞争。谁的信誉好谁的服务好谁能更适应顾客的需要谁就能占领更多的市场。同时银行服务的状况也直接体现了银行管理水平的高低体现了银行本身的文化内涵和员工的精神风貌良好的服务更是展现在公众面前的是一种品牌。作为中行的毛细血管柜员这一岗位是面对客户的第一窗口。好比一个人的容颜肩负着给顾客留下第一印象的重任。文明优质服务其意义不仅仅是端正仪容仪表、实行微笑待客等基本服务规范化更要在思想上、意识上进一步提升优质服务理念从而提高员工服务质量和服务水平把中行最优秀最美的一面展示给大众。在这次的录像中我感受到了热忱周到的服务是我们的立行之基。营业厅的环境、柜员的服务水准直接体现着中国银行的形象因此我们必须树立“客户为中心”的服务理念。客户就是上帝就是衣食父母。这是诸多企业从实践中得到的共识。所以我们必须从现在做起加紧形成“以客户为中心”的服务文化创新以“客户满意为宗旨”的服务方式改进以“客户感到方便”为标准的服务手段拓宽以“满足客户需要”为奋斗目标的服务领域实现“存款取款一样欢迎大人小孩一样热情生人熟人一样亲切大户小户一样周到闲时忙时一样耐心零钞整币一样方便兑换票币一样服务批评表扬一样接受”的目标。首先要积极改善服务诚心感动客户。服务工作无小事服务细节暖人心。对储户做到“四个满意”:服务态度让客户满意服务质量让客户满意服务时间让客户满意服务方式让客户满意。一是为促进综合服务水平的进一步提高二是方便客户三是坚持人性化服务。比如我们辖区内业务网点毗邻各个体商户客户兑换零、残币非常频繁想方设法为客户提供方便。其次要注重窗口形象。小窗口大银行。柜台服务的好坏直接影响到中国银行社会形象同时也直接关系到存款增长。优质的服务就是最好的金字招牌。以令人信赖的服务质量令人许的服务效率令人满意的服务态度会赢得广大客户的誉和肯定优质的服务会帮我们带来大批的“回头”客户和新的客户。最后我们还可以采取“走出去请进来”的方式认真听取客户的意见想客户所想急客户所及只有这样才能赢得更多客户的信赖和支持。基层网点人员少工作繁重条件艰苦这就需要我们的员工任劳任怨、不计名利甘于吃苦乐于奉献发扬“老黄牛”精神当好人民的勤务员真正做到“走千家万户吃千辛万苦说千言万语交千朋万友”。XXX支行XXX篇二:银行技能竞赛通讯稿岗位大练兵赛场竞风流记我行年首届岗位技能大赛六月是南阳大地小麦丰收的季节也是播种希望的时刻在这繁忙而又充满收获喜悦的“三夏”作为新型农村金融机构的我行为了更好的提升广大员工支持三农、服务三农工作技能我行工会委员会于年月日在总行二楼会议室举办了年首届岗位技能大赛。本次大赛分为点钞和汉字录入两项。大赛开幕仪式上我行监事长兼工会主席王燕女士做了主旨讲话。新宝5登录王燕主席既指出了本次大赛的重要意义又对参赛的员工寄予了殷切的希望。在她热情洋溢的讲话感召下参赛员工更加斗志昂扬的奔向了赛场。首先开始的是汉字录入比赛年度我行业务技能大赛的第一仗第一批上阵的名员工来到考场台电脑虎视眈眈地严阵以待科技部的工作人员比自己参赛还要谨慎、细致一再检查着各台电脑的状况。三位评委睁大了眼睛开赛前的空气似乎都凝固住了。“开始”随着一声号令霎时敲键声、打印声响彻全场。“台上十分钟台下十年功”五分钟的赛程在无垠的宇宙空间无限渺小选手们却争分夺秒追赶着时间。好与快是一对矛盾的亲兄弟时常闹点小摩擦。这不本来很被看好的一位选手赛中发现忙中出错竟重新来过连自己都懊悔“杯具”。点钞是比赛规则最多耗费工作量最大、技巧性最强的一项比赛仅现金就准备了多万。包括钱钞过机、编号、作假、守护、搬运等大量赛前工作从工会主席到工会委员都忙得不亦乐乎。最积极的当然还要数参赛选手有人专门把练功券随身携带有空就摸出来数几遍真的会“临阵磨枪不快也光”吗其实要的就是这种积极认真的态度。比赛现场各人都拿出绝招奥妙尽在指法中比赛指定使用单指单张指法多指多张指法却没了施展神通的余地。人人都说女员工心灵手巧男员工毫无优势可言。但赛场上男员工积极参与、从容应对大有“须眉不让巾帼”的气势。赛场上高潮迭起有的选手执法熟练、技高一筹让人叹为观止。有的选手手忙脚乱、平时很少出现的低级错误也接二连三。这引起了不少参赛员工的感叹:“真的到了比赛的时候才知道平时的练习时多么的重要临阵磨枪的思想真的要不得。”经过一上午的比赛在工会领导精心组织参赛选手积极参与下大赛圆满落下了帷幕。篇三:银行五年发展通讯稿题记:年以来中国银行大庆分行正视自身发展状况转变经营理念强化内部管理重塑企业文化、积极打造健康可持续发展格局五年间通过大力支持油田产能建设加大招商项目资金支持力度助力能源型城市转型升级实现与区域经济的同步快速发展五年来累计为区域经济发展注资亿元实现自身存款新增亿元增幅达贷款新增亿元增幅达在同业中连创投放总量、存款增量、存款网均及人均占比、存贷比等多项第一的发展业绩实现在“同业中、系统内、自身比”的争先进位。登山则情满于山观海则意溢于海中国银行大庆分行五年发展纪实中国银行大庆分行成立于年伴随着这座北大荒上的能源城市一路走来。进入世纪大庆市进入城市建设的高速发展期城市产业格局不断升级由过去的单一依靠石油经济开始向多产业格局发展石油产业链不断深化旅游、汽车、新材料、生物制药等多样化产业链不断生成现代服务业体系基本形成现代金融业蓬勃发展全市地区生产总值更是接连突破亿、亿大关。年以来在区域经济高速发展的大环境中中国银行大庆分行正视自身发展现状主动调整经营理念科学制定发展规划强化内部管理转变行风行貌重塑企业文化营造健康发展环境。在经历一个发展低谷后迎来了五年的高速增长期实现与地方经济的同步快速发展。一、在发展中解决矛盾正视自身经营状况突出实施两轮战略规划推动经营理念“四个转变”全面深化“五个研究”大力支持地方经济建设实现各项经营指标快速增长。“经营发展战略先行”是中国银行大庆分行始终坚持的经营理念只有“目标”与“行动”的结合才能达成“过程”与“结果”的统一。五年前中国银行大庆分行一度陷入发展低谷各项业务指标增长乏力利润贡献度下滑趋势明显被同业边缘化现象严重。在全市工、农、中、建、交五大银行中无论是存款余额、存款新增额还是网点布局、员工数量均排名末位。从年到年大庆地区存款增长亿其它四大行增长亿元到百亿不等而中行大庆分行仅增长了亿经营能力与经营环境亟待改善。年中国银行大庆分行新一届领导班子组建。至此新一轮改革发展悄然来临。新一届领导班子发展过程中先后制定第一轮发展规划和第二轮“十二五”规划“”工程。新宝5第一轮发展规划“三年再造”目标即:从年月开始至年末利用三年多的时间实现大庆分行主要经营指标翻番在规模上再造一个大庆分行“十二五”规划工程即:在实现第一轮发展规划的基础上从年至年实现大庆分行存款规模亿元、贷款规模亿元、拨备前利润亿元。战略规划是企业经营的目标与方向而目标的达成却需要实实在在的行动。有效的行动需要坚定的思想去支配每一轮发展规划实施之初都充满着怀疑与畏难的情绪。为转变广大干部员工的思想意识与营销理念消除疑虑、树立信心大庆分行党委在发展中科学研判经营形式不断总结升华经营理念重点推动“四个转变”与“五个研究”的经营理念“四个转变”即:一是对油田企业由依赖向依托转变重视与地方经济合作二是对业务重点由单纯对公向公私协调转变三是对资产业务由依赖重点客户向油田产能建设和中小企业转变四是对私业务由大众化服务向高端服务转变“五个研究”即:研究市场、研究政策、研究同业、研究产品、研究服务。“正确的思想必将有正确的行动积极的思想必将有积极的行动统一的思想必将有统一的行动”。大庆分行在战略规划的指引下在经营理念的转变中全面强化“政、银、企”关系实现与区域经济的协同发展。五年来立足区域经济发展着眼油田产能建设实现资金投放亿元紧跟城市发展节奏全力支持招商引资项目助力现代服务业发展实现资金投放亿元积极承担社会责任全面支持实体经济及中小企业发展实现资金投放亿元重视新兴产业发展助推城市软实力提升投入资金亿元五年累计为区域经济发展注资亿元。“合抱之木生于毫末九层之台起于累土”点滴付出必将积累成丰厚的回报。通过五年的积累中行大庆分行实现自身经营的跨越发展。新宝5登录截止年一季度末人民币存款规模达亿元较年同期新增亿元增幅达四大行市场份额占比提升个百分点人民币贷款规模达亿元较年同期新增亿元增幅达四大行市场份额提升个百分点存贷款市场新增额均位列同业各项财务指标在系统内均位列前茅。在年年末“三年再造”发展目标已成功实现。“改革未曾止步发展未有穷期”。年是第二轮规划“”目标承上启下的关键一年。截止目前各项经营指标保持较好的增长趋势“沃尔沃”“萨中产能”“福瑞邦生物制药”等大型项目的信贷工作已全面展开社保IC卡、小微企业贷款、EMV卡等业务将全面推向深入。上述项目的成功实施将为实现中行大庆分行的二次腾飞奠定坚实的基础。二、在发展中减少矛盾正视自身管理现状突出实施人力资源改革推动网点建设“三个一”工程全面强化基础设施建设积极提升服务水平与质量实现行风行貌产生深刻巨变。企业的内部管理如同一个人的素质与教养让人感受绅士或草莽企业的外部形象如同一个人的表情与衣装让人感受端庄或浮华。五年前中行大庆分行在经营发展低谷时期主要经营指标接连下挫员工的工作情绪受到较大影响进而导致管理相对松散缺乏服务热情渠道建设能力较弱基础设施建设速度缓慢内外部环境亟待改善。年大庆分行新一届领导班子组建以来从内部管理和外部形象入手全面提升服务水平和服务质量使行风行貌发生深刻变化。年伊始中行大庆分行新一届领导班子在中行内部全面推行人力资源改革和渠道建设新举措“改革必然伴随阵痛”但阵痛后将迎来健康发展的新局面。在人力资源改革中全面推行中层干部竞聘上岗、员工双向选择努力实现合理有效配臵建立后备人才库推行人力资源动态化管理“能者上庸者下”的用人思想蔚然成风。进一步重点打造专业人才队伍“五类经理”队伍初步建成即:专业的理财经理、客户经理、大堂经理、消贷经理、产品经理在专业人才队伍的考核中自上而下全面推行业务营销“买单制”强化“多劳多得、少劳少得、不劳不得”营销理念。从根源上遏制“慵、懒、散、拖”的不良风气全面增强营销队伍的市场攻击力与执行力。在网点建设中积极实施“三个一”和“五个中心”工程“三个一”即在网点建设过程中以“迁址一批、改造一批、新建一批”为工作指导方针五年累计实现新增网点家迁址网点家原址改造网点家通过网点转型工作实现存款总量新增亿元网均存款占比更是位居同业前列。截至目前网点数量已达到家网点覆盖全部城区网点新格局全面形成。“五个中心”即努力打造财富中心、出国金融服务中心、理财中心、消贷中心、银行卡中心形成专业服务新格局经过五年来的不断努力五家中心相继落成并逐步成为业务发展的有力支撑点。在网点建设过程中各项基础设施建设也未减速分行机关楼改造、总行级模范“职工之家”、现代化员工公寓及餐厅、太极拳馆、瑜伽室等项目相继落成使中行大庆分行的内外部环境正发生翻天覆地的变化。三、在发展中化解矛盾正视自身文化建设突出实施“以人为本”企业文化推动“三公”管理文化深化全面风险管理文化营造“风清气正、和谐统一”的文化氛围实现大庆分行健康可持续发展。“简单、清晰、实用、有效”是中行大庆分行的企业建设原则。企业文化建设不是一本企业文化手册或几次企业培训所能建成而是要真正对经营发展起到推动与提升的作用一方面要建立关键业绩指标与之对应一方面要梳理文化价值倡导中的能力素质以作呼应。五年来中行大庆分行在企业文化建设中从未标新立异将“泊来品”强加给干部员工而是通过实实在在的“做”将一种精神与风气潜移默化的传达到企业的每一个角落。“以人为本”一种更多充满中国家庭式的人文关怀始终在企业内部流动。内部管理中有这样一句话在中行大庆分行广为流传:把每一个有困难、有诉求的员工都真正的当成自己的兄弟姐妹那么一切问题都将迎刃而解。一句朴实的话语也是一级党组织的工作态度。态度固然明确但企业文化建设不能依靠“口号”与“想法”,而应该有明确的制度作为支撑。五年来大庆分行党委认真听取职工诉求努力平衡利益关系。重点推动实施网点轮岗制度进一步平衡外围网点与中区网点的人员流动问题有效解决外围网点员工常年跑通勤、工作与家庭不能兼顾的实际生活困难员工的困难解决了心气也就顺畅了篇四:志愿者活动通讯稿模板我校开展XX年“XX”青年志愿活动Xx年的xx月xx日是第xx个xx。为了使“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神得到传递与展现并将“助人为乐、服务他人、奉献社会”的崇高美德带进校园同时全面推动我校的精神文明建设构建和谐校园文化氛围xx青年志愿者协会主办的“精彩服务缤纷展、和谐校园共创建”的主题活动在xx隆重举行。活动现场条幅和彩旗迎风飘扬来自十八个院系的多名志愿者热情洋溢地宣传着主题活动的内容他们根据院系专业特色立足校园以服务我校广大师为宗旨开展着各种各样的志愿服务活动。其中数学系的“数独”“魔方”“火柴数字”等游戏吸引了大批同学驻足观看和参与大家绞尽脑汁苦思冥想场面非常热闹。公共卫生学院的测血压和手诊活动前更是排起了长队不少同学都希望通过这个机会来更好的了解自己的身体状况也对手诊这一诊断方法充满好奇而健康误区答的环节更是颠覆了大家对健康认识的一些错误理念。此外化工与能源学院的清洗眼镜活动便利了广大同学而生物工程系用树叶制作的书签则是非常精美让人爱不释手。其他各院系的活动也相当精彩。此次系列活动我校青年志愿者共计服务了五千余名学生使广大志愿者们积极弘扬志愿精神把志愿服务变为自己生活的一种习惯用自己的实际行动为社会为他多做好事、实事让我们的社会更加和谐美好。彰显了我校青年志愿者良好的精神面貌和青春风采产生了良好的社会反响。xx大学青年志愿者协会xx年xx月xx日篇五:魅力三月社区宣传活动通讯稿走进社区系列活动初春三月魅力女性初春三月迎来了“三八”国际妇女节。为积极响应银行业协会“下乡普及金融知识”的号召进一步推进我行社区银行建设步伐藉此佳节我们敬和支行也积极组织开展走进社区宣传活动。得知敬和村将在月日举办一场妇检的活动藉此良机在与村干部沟通后我们也于妇检活动的同时举办以宣传融和“初春三月魅力女性”一系列优惠活动为主题的宣传活动。在现场设置宣传摊位派发宣传册子向女性们传递我行业务信息如卡贷宝、存款利率全面上浮开银行卡免手续费、工本费以及首年年费特别是针对三月节日而推出的一系列优惠活动。以此活动为契机大力宣传基础银行金融知识和融和金融服务品牌形象贯彻创新服务理念。日后我们还将积极举办理财沙龙多样化的社区宣传活动通过不同的渠道提升我行服务的认知度。(敬和支行陈淑娴)篇六:六一活动通讯稿支行庆“六一”儿童节亲子活动年月日晚上点在这个特殊的日子里支行迎来了年庆“六一”儿童节亲子活动。本次活动的主题是“同心同乐幸福成长”旨在通过孩子们与家长进行一系列的亲子游戏丰富支行文化生活增进家长与子女之间的情感交流充分调动孩子们参与活动的积极性和主动性同时亦表达了支行对员工家庭的人文关怀。活动现场一直洋溢着快乐祥和的气氛家长及孩子们本着“友谊第一、比赛第二”的热情积极参与到各项活动中。活动伊始团委书记向前来参加亲子活动的家长和小朋友们送上开场小礼物一份并鼓励小朋友们积极展现青春活力的一面。几位小朋友轮番登场在家长们面前落落大方地介绍自己并摆出动感十足的pose观看活动的家长们相机“咔嚓”声响成一片。接下来是“亲子游乐汇”本次活动共分为四个项目:分别是“运球走”、“亲子双人跑”、“夹球跑”、“踩气球”。在这些项目中小朋友及家长出色的表现令现场观众抱以阵阵热烈的掌声整个活动中孩子们个个不怕困难勇于挑战与父母之间的亲情互动更是将整个活动推向高潮。活动结束后孩子们从主持人手中领取了心仪的奖品看着他们喜悦的神情家长们更是感到无比的快乐。晚上点分本次活动结束可家长和孩子们却意犹未尽家长表示这样的活动给了家长和孩子沟通互动的机会非常有意义希望以后多开展类似的活动。在支行的周密安排下本次活动取得了圆满成功孩子们和家长朋友们度过了一个难忘的亲子活动夜。本次活动不仅锻炼了孩子的身体素质而且让孩子在活动中感悟到了亲情、友情。当然这次活动也让他们在游戏中体会到了快乐在快乐中留下了美好的童年回忆~

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