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面试新闻部的问题毽球社团招新有什么好方法

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  展开全部派传单,扫楼,拉拢同乡会的、直系的师弟师妹,修改QQ、飞信的签名,发微博、博客,新宝5这些都是基本的宣传方式。

  例如在干部干事之间举办个毽球友谊赛,让新生们来估算两队比分,所猜的分数接近最终比分的新生将得到奖品或者可以抽奖。

  又或者搞个毽球的小游戏,新宝5让新生参加,例如让新生把毽子踢到某个规定范围就有奖品奖励。

  宣传方面,还可以用泡沫,塑料,废纸皮等材料做个很大的毽球,放在招新摊位,也可以做个可以套在人身上的大毽球作为流动宣传品,一边游荡一边派传单。

  关键介绍毽球的时候,要热情情切,面带笑容,一般师弟师妹初来乍到都是比较信任师兄师姐的,所以,只要讲话态度语气好,一般新生都好听进去的,光在嘴上介绍之余还要示范一下,露几手,然后让新生也踢几下,不管新生踢得好与坏,都要给予肯定。鼓励他们来参加社团。

  展开全部招新前免不了要先去宣传下,传单、或是活动如打比赛,可以自己社团几个组织下,打场给别人看,吸引观众,同时安排其它人手宣传等等。

  招新的,我看重的是热情,也就是态度,建议让她们自己多讲下自己的毽球经历和对毽球的了解,你也可以设陷阱来问他们,从中分析她们是否有那份心。试想下,找来的都是口头说说还行的家伙,那跟没招一样,甚至更糟。

  其次,还可以带他们去踢下,真的喜欢的人,在踢毽球的时候是很开心的,新宝5测速不会说面无表情。也可以口试的时候假装说她们通过了,但别说是通过的完整的面试,说的含糊点,让她们误以为已经成为社团的一份子,达到目的了,然后再假装说是想找几个人没事去玩下,再看看她们现在的态度如何,虽然耍了些计谋,不过也是为了社团好。所以在说她们通过时,别说的太清楚,只是通过第一回面试,但就是要让他们误以为已经成功了,了解不?

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